为积极应对因疫情对经济困难家庭带来的影响，及时掌握困难员工现状，确保各项员工资助政策全面准确落实。2021—2022年寒假期间，公司全体辅导员、班主任认真开展了经济困难员工“云端”家访活动。

放假前，公司重点关注因家庭经济困难无力购买返乡车票员工，及时为员工提供购买车票的帮助，并集中前往高铁站为500余名员工办理了返乡车票核验工作，为员工返家保驾护航。寒假期间，各年级辅导员、班主任把家访活动与复习考试、假期教育、疫情防控等工作紧密结合。辅导员、班主任通过电话、视频一一家访，认真听取了员工和家长对当前学院资助工作的意见，广泛征求家长对学院培养、教育工作的建议，对员工及家长关注的问题做了详细解释，赢得了家长对学院、学校工作的理解和支持。同时，普及了资助政策，鼓励员工自立自强，艰苦奋斗，帮助困难生解决实际问题，解除家长后顾之忧。最后，公司以老员工返乡为契机，进一步加强员工励志教育、感恩教育，鼓励受助员工返乡宣传国家资助政策，把国家的关怀，学校的关爱，老师的温暖送到了困难员工家里。

据悉，自启动走访慰问活动以来，公司高度重视，精心组织，共走访了65名员工家庭，辅导员们带着问题访、带着任务访、带着真情访，切实提高了资助工作的有效性，为学院进一步做好资助工作创造了条件。

(文|唐雅静 阴晓晴 审核|徐亚南)